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cours en ligne SAGE Paie & RH I7 V9

Format du cours :

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Ce cours en ligne correspond à la formation Sage paie i7 version 9.
Sage paie i7 v9 est une des dernières versions du logiciel de paie de l'éditeur Sage. Ce cours en ligne sur Sage paie i7 v9 enseigne la manière de faire la paie des salariés de la création du plan de paie en passant par la réalisation des bulletins de salaire jusqu'à la clôture de l'exercice de paie. Vos apprenants pourront ainsi apprendre à leur rythme dans cette formation Sage paie i7 en ligne à utiliser toutes les fonctionnalités du logiciel Sage paie sans oublier les déclarations sociales (dsn...), les bulletins dématérialisés, les bulletins clarifiés ou la sauvegarde/restauration. Ce cours Sage paie comprend de nombreux modules de formation en html5 (démonstrations, tutoriels et exercices). Des qcm, à la fin de chaque partie, gèrent le passage à la partie suivante. Un Qcm final permet de délivrer un certificat avec la mention obtenue.


Ce cours sur Sage 100 paie I7 comprend des Qcm, certificats et démonstrations au format flash ainsi que de nombreuses illustrations commentées. Leur contenu est codifié avec des icônes indiquant la nature de l'information : procédure, information, conseil, danger, exemple...Il comprend aussi un exercice complet téléchargeables sur notre site. Le lien de téléchargement est indiqué dans le cours.

Vous apprendrez à faire la paie des salariés de votre entreprise ou association de la création du plan de paie en passant par la réalisation des bulletins de salaire jusqu'à la clôture de l'exercice de paie sans oublier les déclarations sociales (dsn...) ni la dématérialisation des bulletins ou les bulletins clarifiés. Les bases sont nécessaires car il ne s'agit ici que de l'apprentissage du logiciel...



>SAGE Paie & RH I7 V9

SAGE
Paie & RH I7 V9

I.      WINDOWS

A.   LE MICRO-ORDINATEUR

B. LA MANIPULATION

1.     SOURIS

2.     CLAVIER

3.     DEMARRER / ARRÊTER

4.     L'ACCUEIL / LE BUREAU

5.     APPLICATIONS

II.       SAGE PAIE I7 POUR QUOI FAIRE

A. CONFIGURATION OPTIMALE

B. PROCÉDURE D'INSTALLATION

C. ENTRER / QUITTER

D. UTILISER LES EXERCICES

III.     DIALOGUER AVEC SAGE PAIE I7

A. ORGANISATION

1.     FICHIER PRH

2.     MODULE PAIE

B. FENÊTRE D'APPLICATION PAIE I7

1.     BARRE DE TITRE

2.     MENU SAGE

3.     MENU DU MODULE

4.     BARRE D'ÉTAT

C. FENÊTRE DE DOCUMENT PAIE I7

1.     DISPOSITION DES FENÊTRES

2.     MANIPULATION DES FENÊTRES

3.     FENÊTRES DE LISTE

4.     MENU CONTEXTUEL

D. ANNULATION

IV.     LES PARAMÈTRES DE PAIE

A.PARAMÈTRES DE STRUCTURE

1.     ÉTABLISSEMENT

2.     DEPARTEMENT

3.     SERVICE

B. PARAMETRES DE LA DADS

1.     CONGES PAYES

2.     ACCIDENTS DU TRAVAIL

C. PARAMETRES DE PAIE

D.PARAMETRES DE CONTRÔLE

V.      LA STRUCTURE DE LA PAIE

A.CAISSES

1.     URSSAF

2.     PÔLE EMPLOI

3.     ARRCO

4.     AGIRC

5.     PRÉVOYANCE

6.     APEC

7.     RATTACHEMENT CAISSES / ÉTABLISSEMENT

B. COTISATIONS

C. CONSTANTES

1.     LISTE

2.     CODES MÉMOS

3.     ARBRE DE VISUALISATION

4.     MODIFICATION

5.     CREATION

D.RUBRIQUES

1.     LISTE

2.     ARBRE DE VISUALISATION

3.     STRUCTURE

4.     MODIFICATION

5.     CRÉATION

6.     COMPTABILITÉ

E. VARIABLES

1.     LISTE

2.     MODIFICATION

3.     CREATION

F. NATURES D'ÉVÉNEMENTS

1.     LISTE

2.     MODIFICATION

3.     CREATION

VI.     LA GESTION DES SALARIÉS

A. BULLETINS MODÈLES

1.     CRÉER UN BULLETIN MODÈLE

2.     GÉRER LES RUBRIQUES DU MODÈLE

3.     DUPLIQUER UN BULLETIN MODÈLE

B. FICHES DE PERSONNEL

1.     ETAT CIVIL

2.     COORDONNÉES

3.     CONTRAT

4.     POSTE

5.     PAIE

6.     CONGÉS

7.     DADS-U

8.     ADMINISTRATIF

9.     EXERCICE

VII.   LES BULLETINS SALARIÉS

A.BULLETIN SALARIÉ

1.     RUBRIQUES

2.     CONGÉS – ABSENCES

3.     HEURES SUPPLÉMENTAIRES

4.     AUTRES VARIABLES

5.     VALEURS DE BASE

6.     BULLETIN CALCULÉ

7.     ÉDITION

8.     ETAT DU BULLETIN

B. PAIE SALARIÉS

1.     SELECTION

2.     GESTION DES HEURES

3.     GESTION DES ABSENCES

4.     LISTE DES ABSENCES

5.     RUBRIQUES PAR POPULATION

6.     PRÉPARATION PAR RUBRIQUES

VIII.  LA PAIE

A.LE CALCUL DES BULLETINS

B. L'ÉDITION DES BULLETINS

C. LE RÈGLEMENT DES SALARIÉS

1.     ORDRES DE PAIEMENT

2.     VIREMENT DES SALAIRES

3.     EDITION DES CHEQUES

IX.     LA DÉCLARATION DES COTISATIONS

A.ÉDITION DES CHARGES

1.     ÉDITION DES CHARGES PATRONALES

2.     ÉDITION DES CHARGES SALARIALES

3.     RÉSUMÉ DES COTISATIONS

B. DSN

1.     GÉNÉRATION DE LA DSN

2.     SUIVI DES DSN

3.     AFFICHAGE D'UNE DSN

4.     MODIFICATION D'UNE DSN

5.     ENVOI DE LA  DSN

C. DUCS

1.     RATTACHEMENT RUB DUCS

2.     RATTACHEMENT CAISSES DE REGROUPEMENT

3.     GÉNÉRATION DUCS

4.     EXPLOITATION DUCS

5.     MODIFICATION DUCS

6.     TRANMISSION DUCS

D.DADS-U

1.     PARAMÉTRAGE

2.     GÉNÉRATION DE LA DADS-U

3.     SUIVI DE LA DADS-U

4.     AFFICHAGE DE LA DADS-U

5.     MODIFICATION DE LA DADS-U

6.     ENVOI DE LA DADS-U

E. BILAN SOCIAL

1.     CALCUL DU BILAN SOCIAL

2.     ÉDITION DU BILAN SOCIAL

X.      LA CLÔTURE

A.CLOTURE INTERMEDIAIRE

B. SAUVEGARDE

C. CLÔTURE MENSUELLE

D.OUVERTURE DU MOIS

E. EXERCICE

XI.     LE TRANSFERT EN COMPTABILITÉ

A.PARAMÉTRAGE

1.     RUBRIQUE

2.     SALARIÉ

B. TRANSFERT COMPTABLE

C. IMPORTATION

XII.    ANNEXES

A.  DISTRIBUTION - DEMATERIALISATION

B.  BULLETIN CLARIFIE

XIII.    DOSSIER PÉDAGOGIQUE

A.  IOS.PRH

B.  IOS_TERMINE.PRH