SAGE 100
Paie I7

I.      WINDOWS

A.   LE MICRO-ORDINATEUR

B. LA MANIPULATION

1.     SOURIS

2.     CLAVIER

3.     DEMARRER / ARRÊTER

4.     L'ACCUEIL / LE BUREAU

5.     APPLICATIONS

II.       SAGE PAIE I7 POUR QUOI FAIRE

A. CONFIGURATION OPTIMALE

B. PROCÉDURE D'INSTALLATION

C. ENTRER / QUITTER

D. UTILISER LES EXERCICES

III.     DIALOGUER AVEC SAGE PAIE I7

A. ORGANISATION

1.     FICHIER PRH

2.     MODULE PAIE

B. FENÊTRE D'APPLICATION PAIE I7

1.     BARRE DE TITRE

2.     MENU SAGE

3.     MENU DU MODULE

4.     BARRE D'ÉTAT

C. FENÊTRE DE DOCUMENT PAIE I7

1.     DISPOSITION DES FENÊTRES

2.     MANIPULATION DES FENÊTRES

3.     FENÊTRES DE LISTE

4.     MENU CONTEXTUEL

D. ANNULATION

IV.     LES PARAMÈTRES DE PAIE

A.PARAMÈTRES DE STRUCTURE

1.     ÉTABLISSEMENT

2.     DEPARTEMENT

3.     SERVICE

B. PARAMETRES DE LA DADS

1.     CONGES PAYES

2.     ACCIDENTS DU TRAVAIL

C. PARAMETRES DE PAIE

D.PARAMETRES DE CONTRÔLE

V.      LA STRUCTURE DE LA PAIE

A.CAISSES

1.     URSSAF

2.     PÔLE EMPLOI

3.     ARRCO

4.     AGIRC

5.     PRÉVOYANCE

6.     APEC

7.     RATTACHEMENT CAISSES / ÉTABLISSEMENT

B. COTISATIONS

C. CONSTANTES

1.     LISTE

2.     CODES MÉMOS

3.     ARBRE DE VISUALISATION

4.     MODIFICATION

5.     CREATION

D.RUBRIQUES

1.     LISTE

2.     ARBRE DE VISUALISATION

3.     STRUCTURE

4.     MODIFICATION

5.     CRÉATION

6.     COMPTABILITÉ

E. VARIABLES

1.     LISTE

2.     MODIFICATION

3.     CREATION

F. NATURES D'ÉVÉNEMENTS

1.     LISTE

2.     MODIFICATION

3.     CREATION

VI.     LA GESTION DES SALARIÉS

A. BULLETINS MODÈLES

1.     CRÉER UN BULLETIN MODÈLE

2.     GÉRER LES RUBRIQUES DU MODÈLE

3.     DUPLIQUER UN BULLETIN MODÈLE

B. FICHES DE PERSONNEL

1.     ETAT CIVIL

2.     COORDONNÉES

3.     CONTRAT

4.     POSTE

5.     PAIE

6.     CONGÉS

7.     DADS-U

8.     ADMINISTRATIF

9.     EXERCICE

VII.   LES BULLETINS SALARIÉS

A.BULLETIN SALARIÉ

1.     RUBRIQUES

2.     CONGÉS – ABSENCES

3.     HEURES SUPPLÉMENTAIRES

4.     AUTRES VARIABLES

5.     VALEURS DE BASE

6.     BULLETIN CALCULÉ

7.     ÉDITION

8.     ETAT DU BULLETIN

B. PAIE SALARIÉS

1.     SELECTION

2.     GESTION DES HEURES

3.     GESTION DES ABSENCES

4.     LISTE DES ABSENCES

5.     RUBRIQUES PAR POPULATION

6.     PRÉPARATION PAR RUBRIQUES

VIII.  LA PAIE

A.LE CALCUL DES BULLETINS

B. L'ÉDITION DES BULLETINS

C. LE RÈGLEMENT DES SALARIÉS

1.     ORDRES DE PAIEMENT

2.     VIREMENT DES SALAIRES

3.     EDITION DES CHEQUES

IX.     LA DÉCLARATION DES COTISATIONS

A.ÉDITION DES CHARGES

1.     ÉDITION DES CHARGES PATRONALES

2.     ÉDITION DES CHARGES SALARIALES

3.     RÉSUMÉ DES COTISATIONS

B. DUCS

1.     RATTACHEMENT RUB DUCS

2.     RATTACHEMENT CAISSES DE REGROUPEMENT

3.     GÉNÉRATION DUCS

4.     EXPLOITATION DUCS

5.     MODIFICATION DUCS

6.     TRANMISSION DUCS

C. DSN

1.     GÉNÉRATION DE LA DSN

2.     SUIVI DES DSN

3.     AFFICHAGE D'UNE DSN

4.     MODIFICATION D'UNE DSN

5.     ENVOI DE LA  DSN

D.DADS-U

1.     PARAMÉTRAGE

2.     GÉNÉRATION DE LA DADS-U

3.     SUIVI DE LA DADS-U

4.     AFFICHAGE DE LA DADS-U

5.     MODIFICATION DE LA DADS-U

6.     ENVOI DE LA DADS-U

E. BILAN SOCIAL

1.     CALCUL DU BILAN SOCIAL

2.     ÉDITION DU BILAN SOCIAL

X.      LA CLÔTURE

A.CLOTURE INTERMEDIAIRE

B. SAUVEGARDE

C. CLÔTURE MENSUELLE

D.OUVERTURE DU MOIS

E. EXERCICE

XI.     LE TRANSFERT EN COMPTABILITÉ

A.PARAMÉTRAGE

1.     RUBRIQUE

2.     SALARIÉ

B. TRANSFERT COMPTABLE

C. IMPORTATION

XII.    DOSSIER PÉDAGOGIQUE

A.  IOS.PRH

B.  IOS avant clôture.PRH